Вакансии "Красный Джин"

Крупнейшая в России платформа, на которой клиенты находят наиболее выгодные продукты для инвестирования с минимальными рисками. Мы отбираем только самые надежные и стабильные бизнесы которые уже приносят доход и требуют оборотные средства для развития и масштабирования.

С 2017 года успешно развиваемся на рынке России, Казахстана. Более 100 профессионалов, которые проживают в 5 странах. Интерес к продукту увеличивается ежегодно. В компании сформировали фонд развития, средства которого используются для улучшение работы команды, оптимизацию процессов и повышения эффективности бизнеса.

Мы готовы работать в команде с тем, кто способен брать на себя ответственность и достигать результата.

Приглашаем к сотрудничеству, если для вас:

• Рост на первом месте;
• Сегодня готовы быть лучше, чем вчера;
• Получаете кайф от того, что Вы делаете;
• За уважительную требовательность и открытость;
• Не готовы откладывать на сегодня, то что можно сделать сейчас.

Рассматриваем полностью удаленный формат сотрудничества. Территориальное разделение означает с клиентами какой страны будет происходить работа.

Обязательным требованием является:

• Возможность выполнять задачи в спокойной комфортной обстановке и возможность обеспечить тишину на заднем плане.
• Наличие ноутбука или компьютера. Планшет для работы не подойдет.
• Хороший интернет
• Наушники с микрофоном, видеокамера

---

ОТДЕЛ ПРОДАЖ

Руководитель отдела прибыли

Цель сотрудничества

Увеличение прибыли проекта путем применения современных технологий продаж и поддержания высокого уровня эффективности.

Что мы предлагаем:

• Доход существенно выше рынка;
• Полностью удаленный формат работы ( единственное условие, на совещания и в zoom, пожалуйста, одевайтесь согласно дресс-коду);
• Ежеквартальные бонусы, призы, конкурсы в отделе продаж (смартфон, ноутбук и другие призы);
• Вас будут обучать, повышать вашу квалификацию одни из лучших специалистов в области продаж;
• Вы будете работать с клиентами, которые сами оставили заявку или которые уже знают о продукте (новые клиенты, поэтому по вовлеченности - горячие/теплые);
• Адекватный и заинтересованный в вашем успехе руководитель отдела продаж;
• Реальные перспективы роста: сначала в руководителя отдела продаж, затем в коммерческого директора;
• Вы будете совершенствоваться, постоянно обучаться, будете расти.
• Собственники компании готовы к обсуждению любых нововведений и улучшений.

Задачи:

• Создание проектной команды, контроль процесса вхождения новых исполнителей;
• Внедрять новые подходы, инструменты и приемы в работе проектной команды, анализировать их эффективность;
• Контролировать, обучать и развивать привлеченных кредитных специалистов;
• Достигать ежемесячно плана продаж.

Мы ждём от вас:

• Желание расти в данной области и зарабатывать достойные деньги;
• Реальный опыт продаж по осуществленным проектам от 2-х лет;
• Требовательность, ответственность, амбициозность, нетерпимость к посредственным результатам, умение аргументировать свою точку зрения;

---

Эксперт по продажам

Что мы предлагаем:

• Доход существенно выше рынка;
• Полностью удаленный формат работы ( единственное условие, на совещания и в zoom, пожалуйста, одевайтесь согласно дресс-коду);
• Ежеквартальные бонусы, призы, конкурсы в отделе продаж (смартфон, ноутбук и другие призы);
• Вас будут обучать, повышать вашу квалификацию одни из лучших специалистов в области продаж;
• Вы будете работать с клиентами, которые сами оставили заявку или которые уже знают о продукте (новые клиенты, поэтому по вовлеченности - горячие/теплые);
• Адекватный и заинтересованный в вашем успехе руководитель отдела продаж;
• Реальные перспективы роста: сначала в руководителя отдела продаж, затем в коммерческого директора;
• Вы будете совершенствоваться, постоянно обучаться, будете расти.
• Собственники компании готовы к обсуждению любых нововведений и улучшений.

Чем вам предстоит заниматься:

• Работать на входящие звонки и звонки людям, которые уже знакомы с предложением (это новые клиенты, поэтому по вовлеченности могут быть как теплыми, так и холодными);
• Ведение CRM (если не работали, научим).

Для нас важно:

• Навыки работы в продажах от 1 года;
• Готовы работать на результат;
• Опыт работы удаленно от 3 мес;
• Обладаете навыком анализировать свою работу.

---

Ведущий эксперт по работе с партнерами

Что мы предлагаем:

• Доход существенно выше рынка;
• Полностью удаленный формат работы ( единственное условие, на совещания и в zoom, пожалуйста, одевайтесь согласно дресс-коду);
• Ежеквартальные бонусы, призы, конкурсы в отделе продаж (смартфон, ноутбук и другие призы);
• Вас будут обучать, повышать вашу квалификацию одни из лучших специалистов в области продаж;
• Вы будете работать с клиентами, которые сами оставили заявку или которые уже знают о продукте (новые клиенты, поэтому по вовлеченности - горячие/теплые);
• Адекватный и заинтересованный в вашем успехе руководитель отдела продаж;
• Реальные перспективы роста: сначала в руководителя отдела продаж, затем в коммерческого директора;
• Вы будете совершенствоваться, постоянно обучаться, будете расти.
• Собственники компании готовы к обсуждению любых нововведений и улучшений.

Чем вам предстоит заниматься:

• Обеспечивать эффективную коммуникацию между партнерами и внутренними отделами компании;
• Обеспечивать мониторинг выполнения договоров с партнерами и инициировать необходимые корректировки;
• Проводить анализ потребностей партнеров и предлагать им наиболее подходящие продукты или услуги;
• Разрабатывать и реализовывать стратегии по привлечению новых партнеров и удержанию текущих
• Организовывать встречи с партнерами, проводить переговоры и заключать договоры.

Для нас важно:

• Активная жизненная позиция;
• Опыт в продажах от 6 мес;
• Готовы работать на результат;
• Внимательность к цифрам;
• Уметь анализировать свою работу и стремитесь превзойти себя.

---

ЮРИДИЧЕСКИЙ ОТДЕЛ

Оценщик недвижимости

Предлагаем условия к сотрудничеству:

• Удаленное выполнение задач;
• Возможность более тесного сотрудничества, партнерство в бизнесе, если вы готовы управлять направлением и двигаться вперед вместе с нами;
• Предоставляем возможность обучения продукту и специфике.
• Занятость обсуждаем на собеседовании.

Задачи:

• Оценка недвижимого имущества жилая, коммерческая недвижимость в разных регионах РФ.

Для нас важно:

• Уверенный пользователь пакета Microsoft Office;
• Опыт работы, связанный с определением кадастровой и (или) иных видов стоимости объектов недвижимости, более двух лет;
• Аналитический склад ума, обучаемость, умение быстро вникнуть в процесс, внимательность, стрессоустойчивость.

---

Юрист

Что мы предлагаем:

• Удаленное выполнение задач;
• Возможность более тесного сотрудничества, партнерство в бизнесе, если вы готовы управлять направлением и двигаться вперед вместе с нами;
• Своевременные выплаты.

Задачи:

• Консультировать инвесторов, которые только планируют инвестировать или уже выдали займ под залог;
• Быть на связи и отвечать на вопросы в течении первых 30 минут;
• Составление/доработка договоров займа, залога, актов, агентских договоров, заявлений и пр.

Для нас важно:

• Знание законов и законодательства РФ, опыт работы с 102-ФЗ будет являться плюсом.
• Отслеживание новых постановлений, нормативов, изменений в законах, постоянное развитие и профессиональный рост;
• Внимательность и оперативность при выполнении задач.Ошибки, опечатки в договорах - не должно быть совсем.

---

ОТДЕЛ HR

Менеджер по подбору персонала

Предлагаем:

• Удаленное выполнение задач;
• Возможность более тесного сотрудничества, партнерство в бизнесе, если вы готовы управлять направлением и двигаться вперед вместе с нами;
• Предоставляем корпоративную связь;
• Дополнительное обучение по профессиональным навыкам, организуемое компанией + помощь и содействие при выполнении проектов;
• Возможно как основная занятость, так и совмещение.

Задача:

• Проведение собеседований и содействие в найме сотрудников;
• Проведение тестирований и ведение отчетности;
• Закрытие позиций в компании

Для нас важно:

• Готовность работать на результат;
• Опыт подбора персонала от 2х лет;
• Навыки набора персонала, проведения видеоинтервью, оценки кандидатов.