Вакансии "Красный Джин"

Крупнейшая в России платформа, на которой клиенты находят наиболее выгодные продукты для инвестирования с минимальными рисками. Мы отбираем только самые надежные и стабильные бизнесы которые уже приносят доход и требуют оборотные средства для развития и масштабирования.

С 2017 года успешно развиваемся на рынке России, Казахстана. Более 100 профессионалов, которые проживают в 5 странах. Интерес к продукту увеличивается ежегодно. В компании сформировали фонд развития, средства которого используются для улучшение работы команды, оптимизацию процессов и повышения эффективности бизнеса.

Мы готовы работать в команде с тем, кто способен брать на себя ответственность и достигать результата.

Приглашаем к сотрудничеству, если для вас:

  • Рост на первом месте;
  • Сегодня готовы быть лучше, чем вчера;
  • Получаете кайф от того, что Вы делаете;
  • За уважительную требовательность и открытость;
  • Не готовы откладывать на сегодня, то что можно сделать сейчас.

Рассматриваем полностью удаленный формат сотрудничества. Территориальное разделение означает с клиентами какой страны будет происходить работа.

Обязательным требованием является:

  • Возможность выполнять задачи в спокойной комфортной обстановке и возможность обеспечить тишину на заднем плане.
  • Наличие ноутбука или компьютера. Планшет для работы не подойдет.
  • Хороший интернет
  • Наушники с микрофоном, видеокамера
Связаться с HR
Отправить резюме

Дмитрий Бурмистров
основатель "Красный Джин"


ОТДЕЛ ПРОДАЖ

Руководитель отдела прибыли

Цель сотрудничества

Увеличение прибыли проекта путем применения современных технологий продаж и поддержания высокого уровня эффективности.

Что мы предлагаем:

  • Доход существенно выше рынка;
  • Полностью удаленный формат работы ( единственное условие, на совещания и в zoom, пожалуйста, одевайтесь согласно дресс-коду);
  • Ежеквартальные бонусы, призы, конкурсы в отделе продаж (смартфон, ноутбук и другие призы);
  • Вас будут обучать, повышать вашу квалификацию одни из лучших специалистов в области продаж;
  • Вы будете работать с клиентами, которые сами оставили заявку или которые уже знают о продукте (новые клиенты, поэтому по вовлеченности - горячие/теплые);
  • Адекватный и заинтересованный в вашем успехе руководитель отдела продаж;
  • Реальные перспективы роста: сначала в руководителя отдела продаж, затем в коммерческого директора;
  • Вы будете совершенствоваться, постоянно обучаться, будете расти.
  • Собственники компании готовы к обсуждению любых нововведений и улучшений.

Задачи:

  • Создание проектной команды, контроль процесса вхождения новых исполнителей;
  • Внедрять новые подходы, инструменты и приемы в работе проектной команды, анализировать их эффективность;
  • Контролировать, обучать и развивать привлеченных кредитных специалистов;
  • Достигать ежемесячно плана продаж.

Мы ждём от вас:

  • Желание расти в данной области и зарабатывать достойные деньги;
  • Реальный опыт продаж по осуществленным проектам от 2-х лет;
  • Требовательность, ответственность, амбициозность, нетерпимость к посредственным результатам, умение аргументировать свою точку зрения;
Связаться с HR
Отправить резюме

Эксперт по продажам

Что мы предлагаем:

  • Доход существенно выше рынка;
  • Полностью удаленный формат работы ( единственное условие, на совещания и в zoom, пожалуйста, одевайтесь согласно дресс-коду);
  • Ежеквартальные бонусы, призы, конкурсы в отделе продаж (смартфон, ноутбук и другие призы);
  • Вас будут обучать, повышать вашу квалификацию одни из лучших специалистов в области продаж;
  • Вы будете работать с клиентами, которые сами оставили заявку или которые уже знают о продукте (новые клиенты, поэтому по вовлеченности - горячие/теплые);
  • Адекватный и заинтересованный в вашем успехе руководитель отдела продаж;
  • Реальные перспективы роста: сначала в руководителя отдела продаж, затем в коммерческого директора;
  • Вы будете совершенствоваться, постоянно обучаться, будете расти.
  • Собственники компании готовы к обсуждению любых нововведений и улучшений.

Чем вам предстоит заниматься:

  • Работать на входящие звонки и звонки людям, которые уже знакомы с предложением (это новые клиенты, поэтому по вовлеченности могут быть как теплыми, так и холодными);
  • Ведение CRM (если не работали, научим).

Для нас важно:

  • Навыки работы в продажах от 1 года;
  • Готовы работать на результат;
  • Опыт работы удаленно от 3 мес;
  • Обладаете навыком анализировать свою работу.
Связаться с HR
Отправить резюме

Ведущий эксперт по работе с партнерами

Что мы предлагаем:

  • Доход существенно выше рынка;
  • Полностью удаленный формат работы ( единственное условие, на совещания и в zoom, пожалуйста, одевайтесь согласно дресс-коду);
  • Ежеквартальные бонусы, призы, конкурсы в отделе продаж (смартфон, ноутбук и другие призы);
  • Вас будут обучать, повышать вашу квалификацию одни из лучших специалистов в области продаж;
  • Вы будете работать с клиентами, которые сами оставили заявку или которые уже знают о продукте (новые клиенты, поэтому по вовлеченности - горячие/теплые);
  • Адекватный и заинтересованный в вашем успехе руководитель отдела продаж;
  • Реальные перспективы роста: сначала в руководителя отдела продаж, затем в коммерческого директора;
  • Вы будете совершенствоваться, постоянно обучаться, будете расти.
  • Собственники компании готовы к обсуждению любых нововведений и улучшений.

Чем вам предстоит заниматься:

  • Обеспечивать эффективную коммуникацию между партнерами и внутренними отделами компании;
  • Обеспечивать мониторинг выполнения договоров с партнерами и инициировать необходимые корректировки;
  • Проводить анализ потребностей партнеров и предлагать им наиболее подходящие продукты или услуги;
  • Разрабатывать и реализовывать стратегии по привлечению новых партнеров и удержанию текущих
  • Организовывать встречи с партнерами, проводить переговоры и заключать договоры.

Для нас важно:

  • Активная жизненная позиция;
  • Опыт в продажах от 6 мес;
  • Готовы работать на результат;
  • Внимательность к цифрам;
  • Уметь анализировать свою работу и стремитесь превзойти себя.
Связаться с HR
Отправить резюме

ЮРИДИЧЕСКИЙ ОТДЕЛ

Оценщик недвижимости

Предлагаем условия к сотрудничеству:

  • Удаленное выполнение задач;
  • Возможность более тесного сотрудничества, партнерство в бизнесе, если вы готовы управлять направлением и двигаться вперед вместе с нами;
  • Предоставляем возможность обучения продукту и специфике.
  • Занятость обсуждаем на собеседовании.

Задачи:

  • Оценка недвижимого имущества жилая, коммерческая недвижимость в разных регионах РФ.

Для нас важно:

  • Уверенный пользователь пакета Microsoft Office;
  • Опыт работы, связанный с определением кадастровой и (или) иных видов стоимости объектов недвижимости, более двух лет;
  • Аналитический склад ума, обучаемость, умение быстро вникнуть в процесс, внимательность, стрессоустойчивость.
Связаться с HR
Отправить резюме

Юрист

Что мы предлагаем:

  • Удаленное выполнение задач;
  • Возможность более тесного сотрудничества, партнерство в бизнесе, если вы готовы управлять направлением и двигаться вперед вместе с нами;
  • Своевременные выплаты.

Задачи:

  • Консультировать инвесторов, которые только планируют инвестировать или уже выдали займ под залог;
  • Быть на связи и отвечать на вопросы в течении первых 30 минут;
  • Составление/доработка договоров займа, залога, актов, агентских договоров, заявлений и пр.

Для нас важно:

  • Знание законов и законодательства РФ, опыт работы с 102-ФЗ будет являться плюсом.
  • Отслеживание новых постановлений, нормативов, изменений в законах, постоянное развитие и профессиональный рост;
  • Внимательность и оперативность при выполнении задач.Ошибки, опечатки в договорах - не должно быть совсем.
Связаться с HR
Отправить резюме

ОТДЕЛ HR

Менеджер по подбору персонала

Предлагаем:

  • Удаленное выполнение задач;
  • Возможность более тесного сотрудничества, партнерство в бизнесе, если вы готовы управлять направлением и двигаться вперед вместе с нами;
  • Предоставляем корпоративную связь;
  • Дополнительное обучение по профессиональным навыкам, организуемое компанией + помощь и содействие при выполнении проектов;
  • Возможно как основная занятость, так и совмещение.

Задача:

  • Проведение собеседований и содействие в найме сотрудников;
  • Проведение тестирований и ведение отчетности;
  • Закрытие позиций в компании

Для нас важно:

  • Готовность работать на результат;
  • Опыт подбора персонала от 2х лет;
  • Навыки набора персонала, проведения видеоинтервью, оценки кандидатов.
Связаться с HR
Отправить резюме
Заказать
звонок
Заказать обратный звонок
Наш оператор свяжется с вами и абсолютно бесплатно проконсультирует по всем вопросам.
Данные отправлены. Вам скоро перезвонят.
Жду звонка